在國(guó)資國(guó)企改革的開(kāi)題之年，爲進(jìn)一步提升企業的内在活力，資産管理公司在積極謀劃改革創新的同時(shí)，將(jiāng)建設企業文化與營造文明新風放在了重要的位置。資産管理公司黨委將(jiāng)志願精神與雷鋒精神相結合，于3月5日“學(xué)雷鋒志願日”倡議發(fā)起(qǐ)“三個一”活動。“加入一個志願項目”——在闵行區紅衛幼兒園，公司出席市慈善基金會(huì)“聯合之路專項基金”打造的“萌芽計劃——進(jìn)城務工者子女學(xué)前教育項目”啓動儀式，會(huì)同其他國(guó)内外知名企業，對(duì)接一個看護點，爲貼近學(xué)前兒童，提供長(cháng)效志願服務打下基礎；“做一小時(shí)義工”——公司領導帶隊、本部黨支部和團總支牽頭，組織青年員工赴兒福院開(kāi)展“一小時(shí)義工”活動，參與活動場所清潔、圖書整理、陪護等活動，與教職工交流針對(duì)性培訓爲孤殘兒童更好(hǎo)融入社會(huì)所帶來的益處；“服務一次社區”——志願者利用專業特長(cháng)參加“人人學(xué)雷鋒、愛心暖南西”大型便民服務活動，提供就(jiù)業指導、投資理财、法律知識等方面(miàn)的咨詢服務。在這(zhè)個學(xué)雷鋒的日子裡(lǐ)，公司志願者們以實際行動弘揚“我志願、我快樂”的服務精神，積極踐行社會(huì)責任，大大提升了公司的内聚力和社會(huì)形象。