蔡英同志1993年7月進(jìn)入上海國(guó)際集團系統工作，先後(hòu)在上海國(guó)際信托有限公司、上海上投投資管理有限公司任職，現任上海國(guó)際集團資産管理有限公司人力資源部總經(jīng)理助理、工會(huì)福利委員。蔡英同志時(shí)刻以一名優秀黨員的标準嚴格要求自己，在工作崗位上嚴謹求實、勤奮刻苦，出色地完成(chéng)各項工作任務，起(qǐ)到了黨員的先鋒模範作用，得到領導和群衆的一緻好(hǎo)評。

一、堅定信念，樹立黨員形象

蔡英同志始終在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一緻，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神、治國(guó)理政新理念新思想新戰略，政治立場堅定。該同志積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，具有堅定的共産主義信念和較強的黨性，起(qǐ)到了模範帶頭的作用。此外，在工作和生活中，該同志本著(zhe)爲人民服務的宗旨，堅持個人利益服從黨和人民利益的信念，努力工作，積極奉獻，樹立了優秀的黨員形象。

二、兢兢業業，做好(hǎo)本職工作

“嚴于律己、寬以待人、公正處事(shì)”是蔡英同志對(duì)自己工作的要求。2016至2017年，蔡英同志立足于本職工作，出色地完成(chéng)了各項工作。主要工作有：1、積極參與人力資源管理制度的建設。通過(guò)修訂公司《薪酬福利管理辦法》，進(jìn)一步優化了薪酬架構，完善了公司薪酬福利體系，爲逐步建立“公平性、激勵性，競争性”的薪酬分配機制奠定了良好(hǎo)基礎。2、推進(jìn)人力資源信息化建設。通過(guò)全面(miàn)梳理和優化人力資源日常管理的工作流程，推進(jìn)E-HR一期人事(shì)管理、請假報告、出入境管理模塊的上線等相關工作，提升了人力資源管理信息透明度，提高了工作效率。3、加強勞動關系管理工作。積極主動學(xué)習并掌握人力資源相關法規、政策，規範細緻地做好(hǎo)勞動合同管理、勞務派遣人員管理、人員借調管理、人才引進(jìn)等工作，認真勤勉地做好(hǎo)工會(huì)福利工作，爲公司建立和諧的用工關系做出了貢獻。

“信念堅定、勤勉盡責、追求卓越”是蔡英同志作爲黨員發(fā)自内心的承諾。無論是在本職工作，還(hái)是在工會(huì)工作中，該同志都(dōu)認真謹慎，忠于職守、廉潔自律，以吃苦在前、享樂在後(hòu)和對(duì)自己負責、對(duì)單位負責、對(duì)黨負責的态度對(duì)待每一項工作，有較強的服務意識、大局意識、使命意識，注意工作方法、注重工作效率、提高工作質量，努力把“全心全意爲人民服務”的宗旨體現在每個細節中，將(jiāng)公司的“以人爲本”的管理理念通過(guò)自己兢兢業業的服務傳遞給每一位員工。