爲落實國(guó)際資管公司黨委部署，紮實推進(jìn)文明創建工作，切實履行企業社會(huì)責任，公司于4月16日在302會(huì)議室召開(kāi)精神文明建設工作推進(jìn)會(huì)。公司文明創建領導小組辦公室成(chéng)員、相關部門負責人、本部文明聯絡員近20人參加會(huì)議。

黨委副書記、紀委書記趙誠通報了公司獲得第十九屆上海市文明單位的喜報，布置了全年創建工作計劃，并對(duì)文明聯絡員隊伍進(jìn)行了調整。今年，公司將(jiāng)以2020年全國(guó)文明單位複評和創建第二十屆上海市文明單位爲目标，力求創建工作常态化，創建成(chéng)果有展示。

黨委副書記、總經(jīng)理劉廣安對(duì)公司文明創建工作提出三點希望：組織好(hǎo)——由文明辦牽頭，精心策劃組織全面(miàn)創建活動；宣傳好(hǎo)——結合信息報送工作要求，對(duì)内對(duì)外展示企業文化；總結好(hǎo)——紮實基礎工作，加強團隊建設，提升凝聚力。

黨委書記、董事(shì)長(cháng)鄧偉利對(duì)前一輪文明創建工作成(chéng)果給予了肯定，對(duì)參與文明創建工作的所有員工表示感謝，并對(duì)下階段的創建工作提出三點要求：第一方面(miàn)是在創建理念上，要常态創建、注重積累。第二方面(miàn)是在創建内容上，要融合創建，做到“三結合”：一是與黨建相融合，堅持黨的領導，同時(shí)也爲黨建工作開(kāi)拓新形式、新渠道(dào)；二是與經(jīng)營工作相結合，确保國(guó)有資産保值增值，展示企業經(jīng)營成(chéng)果；三是與企業文化相結合，加強“融”文化體系建設，提升企業凝聚力。第三方面(miàn)是在創建形式上，要不落俗套，推陳出新。固有的品牌工作要繼續做大做強，更需要常創常新、堅持不懈。