國(guó)際資管公司于2019年開(kāi)啓第一批優秀青年人才的選拔，組織公司優秀青年人才開(kāi)展課題研究。兩(liǎng)年以來，公司優秀青年人才結合公司發(fā)展和業務實際，發(fā)揮自身專業優勢，深入開(kāi)展應用型課題的研究探索。10月29日上午，公司召開(kāi)優秀青年人才課題研究成(chéng)果彙報會(huì)暨評審會(huì)，公司領導班子成(chéng)員、相關部門負責人、優秀青年人才及公司員工代表參加會(huì)議。

會(huì)上，8位優秀青年人才就(jiù)自己的課題研究成(chéng)果進(jìn)行彙報，聚焦行業研究和投資分析、資産管理、風險管控、企業激勵模式等專業領域，將(jiāng)自己研究所得與思考進(jìn)行展示分享。彙報結束後(hòu)，公司領導對(duì)優秀青年人才課題研究報告進(jìn)行評審，評選出優秀課題研究一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名，在現場對(duì)獲獎的優秀青年人才進(jìn)行頒獎表彰。

公司黨委副書記、副董事(shì)長(cháng)、總經(jīng)理劉廣安總結講話，他首先充分肯定優秀青年人才的課題彙報成(chéng)果，并指出優秀青年人才的研究圍繞公司業務與發(fā)展規劃，緊密聯系工作實際，兼具創新性和實用性，充分展現了國(guó)際資管青年人才的風采。他要求優秀青年人才繼續努力鑽研，精進(jìn)專業能(néng)力，在理論和實踐中不斷取得新的成(chéng)績，爲公司的發(fā)展作出更大貢獻。