青浦夏陽湖皇冠假日酒店是上海國(guó)際集團資産管理有限公司下屬的一家星級酒店項目，擁有客房、餐飲、棋牌室、健身房、網球場等高檔消費條件，由于平時(shí)的業務工作涉及到走訪、宴請、會(huì)議等，如何做到不違反中央規定又同時(shí)做好(hǎo)酒店業務，對(duì)夏陽湖管理團隊是個很大的考驗。

可能(néng)有人認爲，在酒店上班，用頓餐、住間房、遊下泳、健個身、打場球是順理成(chéng)章、輕而易舉的事(shì)，這(zhè)在夏陽湖絕不可能(néng)發(fā)生，因爲廉潔自律的工作作風體現在管理團隊的一言一行中。在夏陽湖投資管理公司總經(jīng)理金強的帶領下，整個夏陽湖管理團隊以身作則，以“四個忌諱”營造廉潔文化，絕不容忍個人行爲導緻集體腐敗，也絕不容忍集體行爲掩蓋個人腐敗。第一是忌諱把業務招待演變成(chéng)公款吃喝。工作交流時(shí)，不進(jìn)行不必要的宴請。若确有需要，則控制人均消費，選用的是普通食材，采用點心或簡餐，禁止山珍海味。有些宴請場合則采用下午茶形式，用簡單的茶水配餅幹點心招待。第二是忌諱將(jiāng)業務考察演變成(chéng)公款遊玩。外出考察周邊酒店時(shí)，管理團隊以聽介紹、看設施爲主，自備茶水，不消費，不留宿。有一次管理團隊到青浦工業園區的一家在建酒店和朱家角幾家星級酒店進(jìn)行學(xué)習，用眼觀察、用耳傾聽、自帶茶水，不在酒店消費。朱家角古鎮近在咫尺，他們也沒(méi)有順道(dào)走進(jìn)古鎮暢遊一番。在後(hòu)來的交流中，金總表示：要的就(jiù)是這(zhè)種(zhǒng)心安理得。第三是忌諱利用職務之便享用特權，呼朋喚友随意把酒店當成(chéng)自家庭院。平時(shí)在酒店内上班，除了工作需要，經(jīng)營場所是管理團隊的禁區，盡管酒店管理方不會(huì)拒絕業主使用健身娛樂設施，但他們絕不會(huì)随意出入。四是忌諱利用節日名義搞走動。“打鐵還(hái)需自身硬”，夏陽湖管理團隊保持高度的政治敏感性，在遇到重大節日時(shí)，不搞互相走訪、送禮、宴請等活動，也不利用節日名義濫發(fā)錢物，不爲公款消費提供便利，把精力放在抓自身管理上，保證運營安全、食品安全、公共衛生安全、消防安全。

古往今來很多案例都(dōu)說(shuō)明，有著(zhe)權力和資源的人往往容易掉進(jìn)腐敗的坑中，不能(néng)自拔。夏陽湖管理團隊的每一個人，不管是改作風還(hái)是反腐敗，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己堅決不做，他們時(shí)刻保持清醒的頭腦，保持自律的要求，不爲利益所左右而喪失判斷力，更不拿企業資源作爲利益交換的籌碼。這(zhè)樣一個從自己做起(qǐ)，從領導幹部做起(qǐ)的廉潔文化，有能(néng)力把自身管好(hǎo)，也有希望帶動一個公司、一個項目蒸蒸日上。