黃浩同志于2016年6月加入金浦産業投資基金管理有限公司，擔任人力資源部總經(jīng)理，同時(shí)兼任公司黨總支副書記、第一黨支部組織紀檢委員。在2016-2017年度的各項工作中，黃浩同志勤勤懇懇，兢兢業業，銳意進(jìn)取，嚴格以一名共産黨員的身份要求自己，起(qǐ)到了良好(hǎo)的模範帶頭作用，在公司的人力資源管理、黨的建設等方面(miàn)取得了一定的成(chéng)績，爲公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。其主要事(shì)迹如下：

一、立足本職工作，人力資源管理工作卓有成(chéng)效

黃浩同志作爲金浦投資人力資源部總經(jīng)理，團結和帶領團隊按照公司的發(fā)展規劃構建與“市場化、專業化、綜合化、國(guó)際化”要求相适應的人力資源管理體系，在工作中不斷規範和完善母子公司人力資源管理工作，緻力于打造一支規模适度、結構合理、素養全面(miàn)、忠誠敬業、符合一流基金管理公司内在要求的人才隊伍。2016至2017年是金浦投資全面(miàn)進(jìn)入子公司管理模式，實現持續快速發(fā)展的關鍵時(shí)期，子基金管理公司數量不斷增加，員工人數快速增長(cháng)，這(zhè)對(duì)各公司人力資源管理工作提出了更高的要求。面(miàn)對(duì)更加複雜的管理形勢和更加繁重的工作任務，黃浩同志迎難而上，一步步建立了公司人力資源管理團隊，努力營造“規範、專業、敬業”的團隊文化，通過(guò)分工協作，帶領團隊成(chéng)員高質量地完成(chéng)了公司各項人力資源工作。

二、積極開(kāi)展黨建工作，企業文化建設再上新台階

黃浩同志作爲公司黨總支副書記，全力協助黨總支書記做好(hǎo)企業黨建工作。一方面(miàn)貫徹落實上級黨委的相關精神和要求，認真做好(hǎo)各項黨建規定動作；另一方面(miàn)，結合金浦實際將(jiāng)黨建工作與企業文化建設緊密結合，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的團建活動和專題活動，團結和凝聚黨員群衆，促進(jìn)公司發(fā)展。例如組織全體黨員前往江西上饒開(kāi)展以“不忘初心，牢記宗旨，凝心聚力，締造卓越”爲主題的愛國(guó)主義教育活動，組織開(kāi)展“提高金融從業素養，嚴防金融職務犯罪”主題黨課活動。在黃浩同志任職期間，金浦黨總支榮獲資管黨委“2016年度優秀組織生活案例”獎。

三、不斷提升政治素養，持續發(fā)揮黨員模範帶頭作用

黃浩同志一直具有強烈的事(shì)業心和責任感，說(shuō)實話，辦實事(shì)，認真履行工作職責。同時(shí)，他還(hái)注重個人政治素養的提升，深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神、習近平同志系列講話精神和黨和國(guó)家的相關方針政策，積極參與“兩(liǎng)學(xué)一做”活動，帶動公司黨員及群衆創先争優。黃浩同志具有正确的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上、行動上努力做到慎言、慎行、慎獨、慎初，嚴格貫徹執行廉潔從業的各項規定及職業道(dào)德，爲人正派，待人誠懇，團結同志。無論是在工作中還(hái)是在生活中，黃浩同志都(dōu)以身作則，發(fā)揮著(zhe)一名共産黨員應有的先鋒模範作用。